El presidente del Colegio de Abogados del Trabajo y Seguridad Social del Estado de México, Juan Vargas explicó que, todos los despidos que se hagan en la máxima casa de estudios deberán estar apegados a las leyes laborales de la entidad para evitar laudos millonarios producto de lo que pudieran ser catalogados como despidos injustificados hacia los docentes universitarios. Aclaró que se han acercado a su organización varios profesores en busca de asesoría y representación.
Juan Vargas aclaró que, como abogados y como ciudadanos, “estamos en contra de los depredadores sexuales, violadores, acosadores y delincuentes en general, así como también estamos a favor de que a los mismos se les aplique la ley con todo su rigor; pero para ello, se debe tener la certeza jurídica de que los catedráticos destituidos realmente hayan cometido las supuestos actos aberrantes de los que de manera anónima se les atribuyen, para no cometer injusticias”.
Abundó que la UAEM debió agotar todas las instancias legales para configurar que los despidos sean justificados con base en la normatividad vigente no solo interna, sino de las leyes laborales mexicanas y mexiquenses, pues de lo contrario habría un espacio para que los docentes cesados exijan en algunos casos la reinstalación, o la liquidación conforme a derecho con las prestaciones, entre las que incluirían aguinaldo, vacaciones, un año de sueldos caídos, 2 por ciento de intereses por cada mes después de un año, 12 días por año de antigüedad, despensa o apoyo alimentario en caso que reciban.
Acompañado de más miembros del colegio, aseguró que por el momento se han acercado 2 casos de maestros despedidos y se ha dado libertad a los abogados para que tomen todos aquellos casos en los que haya elementos violatorios de los derechos laborales, donde la autoridad universitaria no haya cubierto los procedimientos jurídicos; por ejemplo, aquellos donde la renuncia entregada no fuera voluntaria sino por presiones jerárquicas.
Los abogados laboralistas explicaron que, derivado de los sucesos acontecidos en los últimos días en la Máxima Casa de Estudios del Estado de México, donde se habla de la baja o destitución de varios catedráticos de las diversas facultades de la UAEMEX, no es ocioso solicitar al rector Alfredo Barrera Baca que continúe con las investigaciones correspondientes.
Finalmente, indicaron que si las cosas se hacen bien, apegadas a derecho y cubriendo los procedimientos se evitarán problemas a futuro y se hará justicia a las mujeres que denuncian el acoso sexual, sin embargo, también se tiene que contar los elementos necesarios para no violentar los derechos laborales de los profesores, administrativos o directivos involucrados.