A fin de brindar certeza jurídica a la relación laboral entre los trabajadores de la educación incorporados al sistema educativo de la entidad con el gobierno estatal, la 59 Legislatura mexiquense aprobó por unanimidad de votos, reformas a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, presentadas por el diputado Aquiles Cortés López, coordinador del Grupo Parlamentario de Nueva Alianza.El dictamen, leído por su compañera de bancada, diputada María Pérez López (Nueva Alianza) establece que estas reformas permitirán a estos trabajadores, antes identificados como federalizados, normalizar su relación laboral, y se enmarcan en el compromiso de este grupo parlamentario, y de su coordinador, con el gremio docente y con la calidad educativa en general.
Señala que desde diciembre de 2014 estos trabajadores se vieron afectados al ser derogados los conceptos normativos relacionados con los trabajadores del Subsistema Educativo Federalizado y carecían de un ordenamiento legal que normara las relaciones de trabajo con el gobierno estatal.
Por ello, el diputado Aquiles Cortés, ha enfatizado que esta reforma va en concordancia con la política nacional y estatal en materia educativa, además de que su compañera de bancada y su instituto político en general se han manifestado a favor del respeto a los principios generales del derecho como un mecanismo esencial de entendimiento social, porque se consideran parte del engranaje que mueve la política educativa nacional y estatal.
El documento fue aprobado previamente por las comisiones unidas de Gobernación y Puntos Constitucionales y de Trabajo, Previsión y Seguridad Social, con la opinión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, en la cual el diputado Aquiles Cortés hizo extensivo el agradecimiento de los integrantes de las secciones 17 y 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación a los integrantes de la 59 Legislatura.
Se pronunció también por la revaloración social de los trabajadores de la educación y afirmó que los resultados más altos de la evaluación docente para puestos de promoción se obtuvieron en el Estado de México, además de que esta certeza laboral será un elemento más para contribuir a elevar la calidad de su trabajo y del servicio educativo.