- Personal especializado en Salud en el Trabajo brindó información encaminada a promover la salud de mil 980 trabajadoras y trabajadores de la planta ubicada en Cuautitlán Izcalli.
Dentro de la cobertura del programa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), la titular del IMSS Estado de México Oriente, doctora Josefina Estrada Martinez, otorgó el distintivo ELSSA a la empresa automotriz Ford Motor Company por sus estrategias y acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de sus mil 980 trabajadoras y trabajadores.
La distinción se entregó a los directivos de la empresa, por crear condiciones de trabajo óptimas para la salud de las personas trabajadoras.
Ingenieros e ingenieras de Salud en el Trabajo del IMSS Estado de México Oriente establecieron comunicación con los directivos y personal de higiene y seguridad de la empresa, a quienes se les proporcionó la información adecuada sobre los objetivos de la estrategia ELSSA para promover la seguridad, salud y bienestar en los centros de trabajo.
Entre las acciones que se realizaron destacan la implementación de un programa integral de bienestar laboral con los principios ELSSA, enfocado en el fortalecimiento del bienestar físico y emocional de los empleados, a través de la promoción de hábitos de vida saludables, incluyendo una alimentación sostenible y nutritiva.
En el caso de las mamás trabajadoras, se dio apoyo a la lactancia materna y se incluyó para el personal en general programas de activación física y estrategias para la mejora de la salud mental y bienestar emocional, además de estudios de Espirometría (procedimiento para evaluar la función pulmonar en las personas con enfermedades pulmonares obstructivas o restrictivas tales como asma o fibrosis quística).
También se llevaron a cabo análisis ergonómicos para identificar y evaluar los peligros en el lugar de trabajo que pueden causar trastornos musculoesqueléticos y se emprendió una campaña de prevención de accidentes en mano y tobillo y la difusión de las prestaciones sociales que otorga el Instituto a los derechohabientes.
La ejecución de las estrategias y componentes del programa Institucional ELSSA, en la planta de ensamblaje de Ford Motor Company, así como la consecución del Distintivo ELSSA, es el resultado de un trabajo de vinculación de la empresa con el IMSS que inicio desde el año 2022.