• La rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó que el diálogo, la cercanía y la colaboración entre la UAEMéx y su representación sindical son fundamentales para fortalecer la transformación universitaria.
• El procurador general de la PROFEDET, Plácido Morales Vázquez, entregó la constancia de registro de modificación de la directiva de la federación, con vigencia de 2026 a 2030.
Toluca, Méx. – Jueves 27 de agosto de 2026. La Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM) inició una nueva etapa de representación sindical con la entrega de la constancia de registro de modificación de su directiva, acto en el que el procurador general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), Plácido Morales Vázquez, y la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, coincidieron en la importancia del diálogo, la colaboración y el fortalecimiento de las instituciones públicas de educación superior.
Durante la ceremonia, Morales Vázquez entregó a la FAAPAUAEM el documento emitido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que formaliza el registro de modificación de su directiva para el periodo comprendido del 15 de julio de 2026 al 14 de julio de 2030.
El procurador general de la PROFEDET destacó el papel de las universidades en la atención de los desafíos nacionales y subrayó que su autonomía constituye un elemento fundamental para garantizar la calidad académica.
“Las universidades tienen un papel preponderante en nuestro país. Hay una realidad nacional que reclama la concurrencia de las universidades, principalmente las universidades públicas y las universidades autónomas. La autonomía de las universidades debe ser para garantizar su calidad académica”, expresó.
Morales Vázquez reconoció también la relevancia de mantener una relación cercana con la comunidad universitaria y, particularmente, con el personal académico, cuya labor trasciende las aulas y contribuye a la generación de pensamiento, cultura e investigación.
Por su parte, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó que la unidad entre la institución y su representación sindical es fundamental para avanzar en la construcción de una universidad más sólida, al reconocer a la FAAPAUAEM como una pieza fundamental para el desarrollo institucional.
En este sentido, afirmó que la entrega de la constancia representa una oportunidad para establecer una nueva ruta de colaboración entre la administración universitaria y la representación sindical, con un objetivo común: contribuir al mejoramiento de las condiciones de desarrollo profesional del personal académico y, con ello, al fortalecimiento de la comunidad universitaria.
Zarza Delgado planteó como ejes de esta nueva etapa la cercanía, la participación y la colaboración, acompañados del apoyo y respaldo solidario entre la Universidad y su representación sindical.
“Quiero ser muy enfática, para la UAEMéx, el apoyo y respaldo a su sindicato, la estrecha colaboración y la comunicación constante y permanente, son elementos indispensables para consolidar la transformación de nuestra universidad”, afirmó.
Asimismo, subrayó que el diálogo constituye una herramienta indispensable para alcanzar acuerdos y atender los retos de la vida universitaria, por lo que llamó a mantener abiertos los canales de comunicación entre la administración y la representación sindical.
“No hay manera de llegar a acuerdos o de resolver circunstancias si no dialogamos. Ante la desinformación, es importante seguir los canales de comunicación que siempre están abiertos para construir soluciones de manera conjunta y así enfrentar los retos que se presenten en la vida universitaria”, sostuvo.
Como parte de esta visión de transformación institucional, la rectora informó que la propuesta de reforma a la legislación universitaria fue presentada a la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, y tiene como eje central la ampliación de los derechos de la comunidad universitaria.
Entre sus planteamientos se encuentran la ciencia abierta, el uso ético de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial, el diálogo de saberes, la inclusión epistémica, la perspectiva de cuidados, la igualdad sustantiva, el bienestar integral y una mayor participación de los centros universitarios y unidades académicas en el Consejo Universitario.
Por su parte, la secretaria general de la FAAPAUAEM, Osmara Vega Quintana, destacó que, por primera vez en casi cinco décadas de existencia de la federación, se llevó a cabo un proceso democrático para la elección de su dirigencia, lo que, afirmó, otorga legitimidad y certeza a la representación sindical.
En consonancia con los planteamientos expuestos durante el encuentro, Vega Quintana señaló que esta nueva etapa debe privilegiar la gestión y el diálogo como herramientas para construir relaciones laborales sólidas, no solamente en beneficio del personal académico, sino de toda la comunidad universitaria.
“En esta nueva etapa de la FAAPAUAEM se debe privilegiar la gestión y el diálogo como herramientas para construir relaciones laborales sólidas, en beneficio no solamente del personal académico, sino de toda la comunidad universitaria”, compartió.
La entrega de la constancia y la presentación del nuevo Comité Ejecutivo de la FAAPAUAEM representan un punto de partida para fortalecer la coordinación entre la representación sindical y la administración de la UAEMéx, bajo una visión compartida en la que el diálogo, la participación y el trabajo colaborativo contribuyan al fortalecimiento de la comunidad universitaria.
El Comité Ejecutivo de la FAAPAUAEM está integrado también por Nora Nallely Gloria Morales, secretaria del Interior; Norma Hernández Ramírez, secretaria de Administración y Finanzas; Eliseo Suárez Munguía, secretario de Actas y Acuerdos; Diana Eliether Figueroa Mora, secretaria de Asuntos Laborales; Pablo Jasso Salas, secretario de Comunicación y Extensión; Elsa Teresita Rodríguez López, secretaria de Promoción Gremial; Isaías Gutiérrez Montes de Oca, secretario de Organización; Enrique Casas Bautista, secretario de Asuntos Académicos; Myrna Dalila Mendoza Martínez, secretaria de Seguridad Social; Andrés Linares Peñaloza, secretario de Difusión Cultural; Alejandro Leónidas Debo García, secretario de Actividades Deportivas, y Dora María Martínez Magaña, secretaria de Equidad de Género.