Sección 36 del Valle de México pondera hoy y siempre, diálogo, mediación y respeto.
La secretaria general de la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Mónica Miriam Granillo Velazco, afirmó que el magisterio mexiquense se mantiene unido, fortalecido y con propuestas concretas para impulsar mejoras laborales, salariales y de seguridad social en beneficio de miles de trabajadores de la educación.
En conferencia de prensa celebrada este miércoles, la secretaria general de la Sección 36 del SNTE informó sobre los avances alcanzados por el magisterio nacional, en el marco de una serie de encuentros con medios de comunicación realizados en las distintas secciones sindicales del país y encabezados por sus respectivos dirigentes.
La líder sindical destacó que uno de los logros más importantes para el gremio es el incremento salarial del 9 por ciento que comenzará a reflejarse de manera gradual con retroactividad a partir del mes de enero y beneficiará a más de 45 mil trabajadores afiliados a la Sección 36.
Granillo Velazco subrayó que el SNTE ha privilegiado el diálogo y la negociación para alcanzar avances significativos en materia salarial, prestacional y laboral, al tiempo que reiteró el compromiso de la organización con la defensa de la escuela pública y los derechos de maestras y maestros.
Asimismo, señaló que el magisterio ya cuenta con una propuesta sólida para la reforma del sistema que sustituirá a la USICAMM, construida a partir de diversas consultas realizadas entre docentes de todo el país. Indicó que la Sección 36 participará activamente en la nueva Consulta Nacional convocada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para escuchar nuevamente la voz del magisterio.
“En esa consulta se ratificará lo que durante años han exigido las maestras y los maestros; un sistema transparente, justo y respetuoso de sus derechos laborales y profesionales”, expresó.
Respecto a la Ley del ISSSTE, destacó que el Sindicato ha presentado propuestas sólidas respaldadas por corridas financieras y actuariales que demuestran su viabilidad económica, jurídica y política, con el objetivo de fortalecer el sistema pensionario y garantizar mejores condiciones de retiro para los trabajadores del Estado.
Precisó que una de las principales prioridades es mejorar las pensiones de quienes se encuentran bajo el esquema de cuentas individuales, sector que enfrenta las mayores afectaciones y que requiere mecanismos que permitan acceder a una jubilación más digna y justa.
La dirigente sindical resaltó además que la comunicación con las autoridades educativas y con el Gobierno del Estado de México que encabeza la Mtra. Delfina Gómez Álvarez se mantiene en un marco de respeto institucional y diálogo permanente, lo que ha permitido atender diversas demandas del magisterio mexiquense.
Finalmente, Mónica Granillo Velazco aseguró que la Sección 36 del SNTE continuará fortaleciendo su representación sindical y defendiendo las conquistas laborales de los trabajadores de la educación, privilegiando siempre la unidad, la organización y el compromiso con la educación pública.